Für Organisationen

Die Seele jedes Unternehmens sind ihre Mitarbeiter/innen. Gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter/innen sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für ein Unternehmen.
Die täglichen Herausforderungen des beruflichen Alltags fordern uns alle. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen müssen sich daher als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren, um im Konkurrenzkampf mit den Großen bestehen zu können.
Wer seine Mitarbeiter/innen aktiv fördert, unterstützt und positive Rahmenbedingungen schafft wird rasch merken, dass sich seine Mitarbeiter/innen wohler fühlen, belastbarer und motivierter sind.
Die Erfahrung zeigt, dass sich die Investition in ganzheitliches Gesundheits- und Veränderungsmanagement in harten Fakten messen lässt. Kostenreduktionen durch weniger Fehlzeiten und höhere Effizienz durch gesteigerte Leistungsfähigkeit sind messbare Größen, die den Erfolg der gesetzten Maßnahmen belegen.
Veränderungsprozesse brauchen Zeit und sollen nachhaltig sein. Wir denken den Begriff Nachhaltigkeit noch weiter. Jedes Unternehmen ist einzigartig, sowie deren Mitarbeiter/innen einzigartig sind. Deshalb braucht es auch immer eine individuelle Beratung und Maßnahmen. Nur dann ist eine nachhaltige Veränderung und Weiterentwicklung möglich.

Nutzen

Portfolio

Ganzheitliche Unternehmensberatung dient der Entwicklung und Entfaltung des Unternehmens, deren Mitarbeiter/innen und somit auch den Eigentümer/innen und deren Kunden.
Um Ihr Unternehmen ganzheitlich u. a. zum Thema „Gesundes Führen“ beraten zu können, bedarf es mehrerer Schritte.

Diagnose

Feststellen der
momentanen Problematik
(z. B. hohe Krankenstände, hohe Fluktuation, fehlender interdisziplinärer Zusammenhalt, kein Miteinander) in Ihrem Unternehmen. Ursachenforschung und Analyse möglicher Zusammenhänge (z. B. fehlende Strukturen, unklare Aufbauorganisation,
unklare Verantwortlichkeiten und Aufgabenverteilung…)

Lösungskonzept

Gemeinsames Erarbeiten von machbaren Maßnahmen, Festlegen eines Zeitrahmens, Zwischenzielen und Endzielen.
AMITA erstellt ein Konzeptpapier zur Umsetzungsentscheidung.

Umsetzung

In der Umsetzungsphase erfolgen maßgeschneiderte Beratungen, Vorträge, Workshops und Einzelberatungen/Coaching.
Hauptaugenmerk liegt auf einer Verknüpfung von Theorie und Praxis,
z. B. durch einen Workshop im Kochstudio. Dadurch wird ein Vertiefen der Theorie zur gesunden Ernährung, Work-Life-Balance und zugleich, als wichtigsten Aspekt, die Entwicklung eines Teams gefördert.

Für Menschen

Jeder Mensch ist einzigartig und bringt ganz besondere Talente mit. Aber auch die konstitutionelle Beschaffenheit – körperlich, geistig und seelisch, ist etwas ganz Besonderes.
Wenn Sie gerade in einer persönlichen oder beruflichen Entwicklungs- oder Veränderungsphase sind, unterstützen und begleiten wir Sie gerne in Form von Beratung und/oder Coaching.

Nutzen

Die Herausforderungen der heutigen Zeit sind vielfältig. Durch unsere Beratungen und Behandlungen fördern wir Ihre Selbstreflexionskompetenz und Eigenverantwortung, damit Sie einerseits Ihre Entwicklungs- und Veränderungsprozesse besser bewältigen können und andererseits dadurch langfristige Erfolge erzielen und halten können.

Besondere Beratungs- und Coachingschwerpunkte